출근 시간 논란

1등

현짱

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전 교통 상황에 따라 달라서요.
보통 8시 48분에서 9시 2분 사이에 도착합니다.ㅋ
더 일찍 출근하면 손해보는 느낌...ㅜㅜ
오늘은 50분에 도착했네요.

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08:59

20.07.09.

시애틀의잠못이루는밤 작성자

댓글

현짱

그 손해보는 기분 저도 많이 느껴봤습니다..

차없는 사람은 교통상황이 정말 큰 영향을 미치죠 ㅠ

댓글

09:10

20.07.09.

현짱

댓글

시애틀의잠못이루는밤

탄력근무제면 일찍 갑니다.ㅋ

댓글

12:58

20.07.09.

2등

환풍기

댓글

아무리 칼퇴여도 9시까지 오라고 했으면 9시 1분 전에 가던 5분전에 가던 이해를 해야죠 그렇게 일찍 오는게 보고싶으면 학교처럼 조회시간을 정하던지.....

댓글

08:59

20.07.09.

시애틀의잠못이루는밤 작성자

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환풍기

저도 동감합니다. 하지만 학교처럼 무임금이 아닌 그 시간도 금액을 책정하는거죠!(사회인들은 시간이 곧 금이죠)

댓글

09:11

20.07.09.

3등

goldenbug

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업무에 지장만 없다면 언제 오든 무슨 상관일까 ....라고 생각합니다.

댓글

09:06

20.07.09.

시애틀의잠못이루는밤 작성자

댓글

goldenbug

그렇죠 일에 피해만 안끼친다면야,,, 그거 아니고 그냥 무조건 강요하면 안되는거죠.. 그에따른 보상도 있어야한다 생각하구요

댓글

09:12

20.07.09.

ReMemBerMe

댓글

욕하는 리플이 가득할 글이네요 ㅎ

댓글

09:16

20.07.09.

시애틀의잠못이루는밤 작성자

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ReMemBerMe

보는 관점에 따라 의견이 달라져서 무조건 욕만 가득찰거같진않아요~
(저같은 경우에도 미리 와서 준비를 하자라는 입장이였어서요,.)

댓글

09:23

20.07.09.

ReMemBerMe

댓글

시애틀의잠못이루는밤

저도 20분 정도 미리 도착하지만.... 내가 그렇다고 남에게 강요하거나 그러면 안되는거죠
일찍 안온다고 이상하게 생각하고 근무평점에 반영할 생각을 하니
욕을 먹어도 되는 글 아닌가요

댓글

09:51

20.07.09.

시애틀의잠못이루는밤 작성자

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ReMemBerMe

근무평점은 충분히 욕먹을만 합니다

댓글

10:06

20.07.09.

제임스카메라

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넘기지만 않는다면야!!!!

댓글

09:20

20.07.09.

시애틀의잠못이루는밤 작성자

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제임스카메라

저도 9시 이후 일이 시작한후에 오게되면 일에 당연히 피해를 끼치게되니깐 안되고
그전에 도착하는건 괜찮을듯해요 . 오너분께서 영 마음에 안들다하면 15분 일찍 온 만큼 임금 더 줄테니깐 일찍와라!

하면 100퍼센트 다 일찍올텐데말이죠 ㅋㅋㅋ

댓글

09:24

20.07.09.

체셔고양이

댓글

왜 모르죠? 일찍온다고 일하지않습니다ㅋㅋㅋ
7:30에 출근하는 직원 인터넷하고 영화보고 있습니다...
일찍 출근하길 바라면 일찍 퇴근해도 가능한지
지인이 글처럼 말했다가 윗 답변을 들었다고 하더라고요 계약은 8시간이라고 하면서

전 탄력 근무제 강력 찬성합니다 일 땡길때는 팍팍하고 능률없을땐 일찍일찍 들어가고 응???
어차피 일할놈은 어케도 일하고 안할놈은 어케도 안함 출근 시간이 문제가 아니라고!!!

댓글

09:37

20.07.09.

시애틀의잠못이루는밤 작성자

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체셔고양이

너무 인정입니다 !ㅋㅋ 자신일 마치면 빨리 퇴근 가능!이라고 하면 그냥 일 의욕이 폭발적으로 오를텐데 말이죠!

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10:11

20.07.09.

재키

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임금을 더 줄 이유는 없지요. ㅋ~ 상대 직원과 긴밀한 협의가 필요해 보이네요.ㅎㅎ

댓글

11:11

20.07.09.

시애틀의잠못이루는밤 작성자

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재키

회사적으로 조치가 필요할듯합니다

댓글

11:19

20.07.09.

글리소메드

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지각한 것도 아닌데 직원평가서 고민할 정도인진 모르겠네요. 저도 10분정도 일찍 도착해서 여유롭게 시작하는걸 선호하는 편이지만, 이건 제가 편해서 하는거지 남한테 강요할 일은 아니라고 봅니다. 애초에 저 직원은 계약된 근로시간을 준수한거니까요

댓글

11:25

20.07.09.

시애틀의잠못이루는밤 작성자

댓글

글리소메드

좋은 말씀입니다. 강요를 할테면 그에 따른 조치도 필요한법이죠(돈을 더준다거나,퇴근시간을 앞당긴다던가)

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11:31

20.07.09.

나는부정한다

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본인이 이상한 거 본인만 모르네요.
입사할 때 면접에서 처음부터 합의한 사항이거나 계약서에 있는 조항이 아닌 이상
이런 걸로 트집을 잡을 수 있는지 궁금하네요;;;

댓글

11:56

20.07.09.

시애틀의잠못이루는밤 작성자

댓글

나는부정한다

그렇죠 애초에 계약이되어있으면 직원이 문제인거고 , 계약되어있지않고 상사가 자기 마음에 안든다고 하는거면 그냥 꼰대인거죠..

댓글

14:13

20.07.09.

진스

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출근 시간 맞추면 될듯~ 우리 회사도 출근으론 크게 뭐라하진 않네요..퇴근도 마찬가지고... 보통 30분에서 1시간 정도 일찍 퇴근 하는 분위기죠...
^^;;

댓글

14:41

20.07.09.

시애틀의잠못이루는밤 작성자

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진스

완전 좋은 직장에서 일하시네요.. 부럽습니다!!!

댓글

14:54

20.07.09.

진스

댓글

시애틀의잠못이루는밤

와우!! 그렇다고 좋은 직장까지는 아니고.. 다만, 출퇴근만... 좀 자유롭다는 얘기죠~ ㅎㅎ

댓글

14:56

20.07.09.

셋져

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보통 사람들이 출근시간보다 일찍 도착하는 이유는 지각하지 않기 위함이라고 생각합니다.
지각하지 않는게 목표고 일찍 도착하는 것은 어디까지나 수단인거죠.
그런데 이 수단이 목표가 되어버린다? 본말전도가 따로 없죠.

댓글

14:51

20.07.09.

시애틀의잠못이루는밤 작성자

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셋져

그렇죠 글쓴이의 마인드가 바뀌어야할듯합니다!

댓글

15:05

20.07.09.

곰즈

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아니 무슨 지각하는 것도 아닌데 왜 저걸 평가에 반영을 한다는건지.. 꼭 15분전 스탠바이 원칙을 고수하고 싶다면 출근시간을 그 시간으로 지정해야죠ㅎ 그만큼 퇴근시간은 앞당기고.. 입사때 사전협의나 계약된 사항이 아니라면 평가에 저걸 반영하는건 부당한거 같아요😕

댓글

15:07

20.07.09.

시애틀의잠못이루는밤 작성자

댓글

곰즈

그렇죠 시간의 조정이 필요하다고 생각합니다. 단독적으로 평가를 하는거면 글쓴이가 매우 잘못하는거구요

댓글

15:13

20.07.09.